- 作者：绵羊，南开青马18级优秀学长。
对人才的重视态度决定一个地区发展的兴衰。一支平平无奇的985大学实践队在江苏省盐城市滨海县社会实践六天。六个细节看出为什么人才喜欢往江苏走。
细节一：当天晚上九点到滨海火车站，组织部的三位领导亲自迎接实践队，注意是三位，整个过程非常丝滑，对实践队非常亲和，没有官腔。晚上入住的是县里的人才公寓，每人一间。
细节二：从火车站出来，到公寓住下是晚上10点左右，当地提前给我们准备了晚饭。注意，在晚上十点的时候没有说“楼下有超市，大家可以买面包”这种话。那顿饭每个学生都有份。
细节三：第一天早上，组织部长亲自迎接实践队员参观城市规划馆和文明中心，花掉了这位领导一整个上午。临行前的一天，组织部长又见了实践队一面，进行座谈。
细节四：组织部和团县委的几位干部以及毕业于我校在当地工作的优秀学长一直陪伴我们参观，可以说是全程为我们服务。
细节五：介绍当地人才引进时，当地科长讲道：政策制定的那段时间里，部长经常坐在我们办公室，嘴里念叨“还有什么遗漏”。在人才引进过程中，当地增加了让被引进的年轻人一起游玩的福利，“我们想到能不能帮大家解决交往的问题”。
细节六：一帮乳臭未干的大学生实践队员进滨海中学宣讲。在还没进门的时候，滨海中学的学生给我们了震耳欲聋的持久不断的掌声。宽广的礼堂里，学生异常活跃，提问的学生既勇敢又腼腆，热梗频出，不是托。
能够打动人才的是什么呢？是一句句说教吗，是一句句腔调吗，是一次又一次拖延不去改善人生活应有的环境吗，是对人说不要跟哪哪哪比吗，是借口和托词吗。这些令人失望的东西一丁点都没有出现在滨海县。当然，任何地方肯定都有自己的困难，但滨海县让我们看到的是下大力气解决困难，而不是压下去。
最后说一句，滨海县的路很平整，喜欢实干的城市走在大道上。
写在后面：
南开青马在6月24日-31日期间在滨海县开展了社会实践，实践内容很丰富也很完满，但实践过后的总结也是很重要的。借助活悦这个平台，我们会陆陆续续发表一些小想法，尽可能地做成系列，留下我们的真实的，怀有诚意的声音。
现在整个系列将陆续开始更新，希望实践队员们踊跃投稿，写出好文章！
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